amazon işe alım süreci ne demek?

Amazon işe alım süreci oldukça kapsamlı ve ayrıntılı bir süreçtir. Aşağıdaki adımlar işe alım sürecinin bir özetini sunar:

1. İş başvurusu: Amazon kariyer web sitesi üzerinden iş başvurusunda bulunabilirsiniz. Başvurunuzun incelenmesi için CV'nizi, özgeçmişinizi ve gerektiği durumlarda bir kapak mektubu göndermeniz gerekebilir.

2. Eleme: Başvurunuzun değerlendirilmesinin ardından, uygun görünen adaylar diğer adaylar arasından seçilebilir. Bu aşamada, size bir anket gönderilebilir ya da bir telefon mülakatı gerçekleştirilebilir.

3. İlk mülakat: İşe alım sürecinde ezber bozan bir aşama olan Amazon'un "Bar-raiser" mülakatıdır. Bu mülakatta, bir ekibin üyesi olan bir Bar-raiser adayı değerlendirir ve işe alım kararı vermelerine yardımcı olurlar.

4. İkinci ve Üçüncü Mülakat: Bu mülakatlarda belirli bir iş pozisyonuna uygun tecrübeler ve beceriler sorgulanır. Arkadaşlardan ya da yöneticiden biri de adayın değerlendirilmesine katılabilir.

5. Referans kontrolü: Adayın referansları aranır ve geçmiş iş yerlerindeki performansı sorgulanır.

6. Teklif Mektubu: Eğer başvurunuz ve mülakatlarınız başarıyla sonuçlandıysa, Amazon size teklif mektubu gönderecektir. Teklifte işin şartları hakkında bilgi verilir ve adayın kabul edip etmeme kararını vermesi istenir.

7. Başlangıç: Kabul ederseniz, Amazon aynı zamanda işe başlamak için gereksinimler gibi detayları tartışmanızı sağlayacak bir oryantasyon programına katılmanızı isteyecektir.

İşe alım süreci, başvuru tarihinden işe başlama süresine kadar değişebilir. Süreç genellikle birkaç haftadan iki aya kadar sürebilir. Ancak, Amazon'un işe alım sürecinde değişiklikler yapabileceği unutulmamalıdır.